Гпх при устройстве на работу — что это такое
Это оформление человека не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору — например, подряда или оказания услуг. Работник не становится сотрудником в штате, а просто выполняет конкретную задачу за деньги.
Простыми словами
Аббревиатура ГПХ расшифровывается как «гражданско-правовой характер» — так называют договор, который заключают вместо трудового. По такому договору человек делает разовую или временную работу: написать текст, отремонтировать офис, разработать сайт. Его не принимают в штат, не делают запись в трудовой книжке, не предоставляют отпуск и больничный. Оплата обычно привязана к результату: подписали акт — получили деньги. Заказчик платит с этой суммы подоходный налог, а вот социальные гарантии вроде оплаты листков нетрудоспособности не действуют.
Пример
Компании нужен курьер на один месяц, чтобы развезти документы. С человеком заключают договор оказания услуг — это и есть ГПХ. Курьер не числится в штате, ему не оплачивают больничный и не выдают зарплату два раза в месяц. Деньги он получает после того, как сдаст отчёты о доставке, а все отношения заканчиваются подписанием акта.
Откуда слово
ГПХ — аббревиатура от словосочетания «гражданско-правовой характер». Термин пришёл из юриспруденции и обозначает вид договора, который регулирует отношения между заказчиком и исполнителем.
Частые вопросы
При ГПХ нет записи в трудовой книжке, отпуска, больничного и других социальных гарантий. Но и отношения проще: сделал работу — получил деньги и свободен.
Постоянную работу обычно оформляют трудовым договором. ГПХ больше подходит для разовых или временных задач, хотя на практике его иногда используют и долго.
Заказчик удерживает подоходный налог с выплаты. Страховые взносы идут только на пенсию и медицину, а взносы на социальное страхование, из которых платят больничные, — нет.
