Больничный лист: формула расчёта и онлайн-калькулятор 2024
- Размер больничного в 2026 году: 100% среднего заработка при стаже от 8 лет, 80% при стаже от 5 до 8 лет, 60% при стаже до 5 лет.
- Максимальная выплата за день в 2026 году — 5 673,97 ₽ (при стаже более 8 лет и зарплате выше 150 000 ₽).
- Минимальная выплата за полный месяц не может быть ниже 19 242 ₽ (2026 год) — считают из МРОТ, если стаж менее 6 месяцев или зарплата маленькая.
- Расчётный период — два предыдущих календарных года (2024 и 2025), доход за каждый год не может превышать лимит: 2 225 000 ₽ за 2025 год.
- Больничный по уходу за ребёнком до 8 лет оплачивается 100% от среднего заработка независимо от стажа.
- Кто и как оплачивает больничный в 2026 году
- Формула расчёта больничного: разбор по шагам
- Таблица процентов оплаты в зависимости от стажа
- Подробный пример расчёта больничного в 2026 году
- Частные случаи: уход за ребёнком, декретный больничный, неполный день
- Ошибки, которые уменьшают выплату: как не потерять деньги
- Как проверить свой больничный и оспорить сумму
- Итоги: ключевые цифры 2026 года
Кто и как оплачивает больничный в 2026 году
С 2023 года больничные листы оплачивает Социальный фонд России (СФР) — единый фонд, объединивший ПФР и ФСС. Работодатель только передаёт данные в СФР и доплачивает разницу, если по локальным актам положено больше. Первые три дня болезни оплачивает работодатель (из своих средств), остальные дни — СФР напрямую работнику.
Порядок действий:
- Вы открываете электронный больничный в поликлинике;
- Медорганизация уведомляет СФР;
- Работодатель в течение 3 рабочих дней передаёт в СФР сведения о вашем стаже и заработке;
- СФР выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней после получения полных данных.
Важно: работодатель обязан предоставить в СФР все данные не позднее 3 рабочих дней с момента открытия больничного. За задержку выплаты сотруднику СФР платит пени — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (на 2026 год — 18% годовых).
Формула расчёта больничного: разбор по шагам
Расчёт суммы пособия по временной нетрудоспособности (больничного) в 2026 году выполняется по единой формуле:
Шаг 1. Определите расчётный период. Это два календарных года, предшествующих году страхового случая. Если больничный в 2026 году, берём 2024 и 2025 годы.
Шаг 2. Сложите все облагаемые страховыми взносами доходы. Включаются: зарплата, премии, отпускные, командировочные и прочие выплаты, с которых работодатель платил взносы 2,9% на случай временной нетрудоспособности (в 2026 году — единый тариф 30% в пределах единой предельной базы). Исключаются: больничные, пособия по беременности и родам, материальная помощь свыше 4 000 ₽.
Шаг 3. Сравните с лимитами. Доход за каждый год расчётного периода не может превышать предельную базу для начисления взносов. На 2024 год лимит — 2 225 000 ₽, на 2025 — 2 225 000 ₽ (на 2026 год пока не опубликован, уточните на сайте СФР). Если доход превышает лимит, в расчёт берётся лимит.
Шаг 4. Рассчитайте средний дневной заработок: Сумма дохода за 2 года (с учётом лимитов) / 730.
Шаг 5. Определите процент в зависимости от страхового стажа.
Шаг 6. Умножьте на количество дней болезни. Получаете сумму пособия.
Таблица процентов оплаты в зависимости от стажа
| Страховой стаж | Процент от среднего заработка | Пример за день при зарплате 80 000 ₽ |
|---|---|---|
| Менее 6 месяцев | МРОТ (19 242 ₽/мес = 632,8 ₽/день) | 632,8 ₽ |
| От 6 месяцев до 5 лет | 60% | 1 578,9 ₽ |
| От 5 до 8 лет | 80% | 2 105,2 ₽ |
| 8 лет и более | 100% | 2 631,6 ₽ |
Важно: Для больничного по уходу за ребёнком до 8 лет стаж не влияет — всегда 100% среднего заработка. Если ребёнку от 8 до 18 лет, действуют стандартные проценты.
Подробный пример расчёта больничного в 2026 году
Давайте разберём на реальных цифрах. Предположим, сотрудник Марья Петровна уходит на больничный на 10 календарных дней в июле 2026 года. Её ежемесячная зарплата — 80 000 ₽, страховой стаж — 7 лет (80% от среднего заработка). Другие выплаты: премии в 2024 году — 60 000 ₽, в 2025 — 50 000 ₽. Больничных и отпусков за свой счёт не было.
Шаг 1. Доход за 2024 год: 80 000 × 12 + 60 000 = 1 020 000 ₽ (меньше лимита 2 225 000 ₽).
Шаг 2. Доход за 2025 год: 80 000 × 12 + 50 000 = 1 010 000 ₽ (меньше лимита 2 225 000 ₽).
Шаг 3. Суммарный доход за 2 года: 1 020 000 + 1 010 000 = 2 030 000 ₽.
Шаг 4. Средний дневной заработок: 2 030 000 / 730 = 2 780,82 ₽.
Шаг 5. С учётом стажа 7 лет (80%): 2 780,82 × 0,8 = 2 224,66 ₽.
Шаг 6. За 10 дней больничного: 2 224,66 × 10 = 22 246,6 ₽.
Итог: Марья Петровна получит 22 246,6 ₽. Из них первые 3 дня (6 673,98 ₽) оплатит работодатель, остальные 7 дней (15 572,62 ₽) — СФР.
- 1Открытие больничного
Врач оформляет электронный листок нетрудоспособности, данные уходят в СФР.
- 2Передача данных работодателю
Медорганизация уведомляет СФР, а СФР — работодателя. Работодатель получает номер больничного.
- 3Расчёт среднего заработка
Бухгалтер считает доход за 2 предыдущих года (2024-2025) и делит на 730.
- 4Применение процента по стажу
Умножение среднего дневного заработка на 60%/80%/100% в зависимости от стажа.
- 5Умножение на дни болезни
Полученную сумму умножают на количество календарных дней больничного.
- 6Выплата пособия
Первые 3 дня — от работодателя, остальные — от СФР напрямую работнику.
Частные случаи: уход за ребёнком, декретный больничный, неполный день
Больничный по уходу за ребёнком до 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа. Лимит дней в году: 60 дней (до 90 для детей с инвалидностью).
Больничный по беременности и родам (декретный) рассчитывается так же, но оплачивается 100% среднего заработка полностью за счёт СФР, стаж не влияет. Длительность: 140 дней (обычно), 156 (при осложнённых родах), 194 (при многоплодной беременности).
Неполный рабочий день. Если сотрудник работает на полставки, средний заработок считают из фактического дохода, но сравнивают с МРОТ пропорционально ставке. Например, при ставке 0,5 МРОТ = 9 621 ₽, минимальный дневной заработок = 9 621 / 30,4 = 316,4 ₽.
Больничный при стаже менее 6 месяцев — пособие не может превышать МРОТ за полный месяц. Дневной лимит = МРОТ / количество дней в месяце болезни. Для июля 2026: 19 242 / 31 = 620,7 ₽.
Для точного расчёта любого больничного удобно использовать Калькулятор больничного — он учтёт все нюансы и выдаст готовую сумму.
✅ Чек-лист: что проверить, чтобы больничный выплатили без задержек
0 из 8
Ошибки, которые уменьшают выплату: как не потерять деньги
- Не сообщили о замене лет. Если в 2024–2025 вы были в декрете, можно заменить годы на более ранние (2022–2023) — это часто выгоднее. Заявление пишется работодателю.
- Больничный по уходу продлён неправильно. Лимит дней в году: 60 дней для детей до 7 лет, 45 дней — от 7 до 15 лет. Превышение не оплачивается.
- Ошибки в электронном больничном. Проверьте правильность СНИЛС, дат и причины нетрудоспособности. Ошибки приведут к задержке выплаты.
- Не учтены премии и дополнительные выплаты. Годовая премия включается полностью, если начислена в расчётном периоде. Квартальные премии — по фактически начисленным суммам, но не более одной за каждый показатель в месяц.
Совет: после получения больничного сверьте данные в личном кабинете на сайте СФР (gosuslugi.ru). Если сумма кажется заниженной, требуйте перерасчёт через работодателя или напрямую через СФР.
Как проверить свой больничный и оспорить сумму
После того как СФР выплатит пособие, вы можете проверить расчёт в личном кабинете на Госуслугах (раздел «Пособия и выплаты») или на сайте СФР. Там отображается средний заработок, стаж и итоговая сумма.
Сроки проверки: у вас есть 3 месяца с момента выплаты, чтобы оспорить ошибку. Если сумма меньше, чем вы ожидали:
- Запросите у работодателя справку о доходах (2-НДФЛ или выписку из расчёта страховых взносов);
- Сравните с данными в СФР — возможно, не учтены премии или превышен лимит;
- Напишите заявление на перерасчёт работодателю, он передаст его в СФР.
Куда жаловаться: если не согласны с решением СФР, подайте жалобу через портал Госуслуг или обратитесь в прокуратуру. В 2026 году СФР обязан ответить в течение 15 рабочих дней.
Итоги: ключевые цифры 2026 года
- Максимальный дневной заработок: (2 225 000 × 2) / 730 = 6 095,9 ₽ (если стаж 8+ лет, 100%).
- Максимальная выплата за месяц (30 дней): 6 095,9 × 30 = 182 877 ₽.
- Минимальная выплата за день (МРОТ): 19 242 / 30,4 = 632,8 ₽ (для полного месяца).
- Налог: НДФЛ 13% удерживается с суммы пособия, кроме больничного по беременности и родам (он не облагается).
Чтобы не ошибиться в расчётах, используйте Калькулятор больничного. Он поможет за 2 минуты получить точную сумму с учётом всех нюансов 2026 года.
🧮 Посчитайте сами — инструменты по теме
🧭 Разделы по теме
Частые вопросы
Какой максимальный размер больничного в 2026 году?
Максимальный дневной заработок в 2026 году — 6 095,9 ₽ (при стаже 8+ лет). Это расчёт из лимита 2 225 000 ₽ за каждый год (2024 и 2025). За 10 дней максимальная выплата составит 60 959 ₽, за месяц (30 дней) — 182 877 ₽ до вычета НДФЛ.
Как рассчитывается больничный по уходу за ребёнком?
Для ребёнка до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа. Для детей от 8 до 18 лет — по общим правилам (60-80-100% в зависимости от стажа). Лимит оплачиваемых дней в году: 60 дней для детей до 7 лет, 45 дней — от 7 до 15 лет.
Входит ли больничный в расчёт среднего заработка для следующего больничного?
Нет, суммы больничных пособий не включаются в расчёт среднего заработка, так как с них не уплачиваются страховые взносы на случай временной нетрудоспособности.
Как быть, если работодатель задерживает выплату больничного?
Первые 3 дня работодатель должен выплатить в ближайший зарплатный день. Если не выплатил, подайте жалобу в Госинспекцию труда или прокуратуру. Далее СФР платит пени — 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки.
Можно ли заменить годы для расчёта больничного, если в расчётном периоде был декрет?
Да, если в 2024-2025 вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, можете заменить эти годы на более ранние (например, 2022-2023), написав заявление работодателю. Это выгодно, если в более ранние годы зарплата была выше.
Какой минимальный больничный в 2026 году?
Минимальное пособие за полный месяц не может быть ниже 19 242 ₽ (МРОТ 2026). Если стаж менее 6 месяцев или доход маленький, дневной заработок рассчитывается из МРОТ: 19 242 / 30,4 = 632,8 ₽ в день. За 10 дней — 6 328 ₽.
Что такое электронный больничный и как его получить?
С 2022 года все больничные выдаются только в электронном виде. После осмотра врач формирует электронный листок нетрудоспособности в системе СФР. Вы получаете номер (например, 123-456-789 000000) и сообщаете его работодателю. Бумажные бланки больше не используются.
Облагается ли больничный НДФЛ?
Да, с суммы больничного (кроме пособия по беременности и родам) удерживается налог на доходы физических лиц по ставке 13% (или 15% для дохода свыше 5 млн ₽ в год).
Источники и нормативные документы
- Официальный сайт СФР — расчёт пособий
- КонсультантПлюс — Федеральный закон № 255-ФЗ
- Госуслуги — личный кабинет и проверка пособий
- Минтруд России — разъяснения по больничным