НямНям
НямНям
НямНямНямНям

Заявление на декретный отпуск

Заявление на декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) — это официальный документ, который работница подает работодателю для оформления отпуска на основании листка нетрудоспособности. Необходим при выходе в отпуск по беременности и родам.

Заполните поля0/11
Генеральному директору [наименование организации]
[кому (должность руководителя)] [кому (фио руководителя)]
от [должность] [от кого (фио работника)]

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] продолжительностью [количество календарных дней] календарных дней на основании листка нетрудоспособности серия [серия больничного листа] № [номер больничного листа], выданного медицинской организацией, в соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ.

Приложение: оригинал листка нетрудоспособности.

__________________   __________________
(подпись)                (расшифровка подписи)

[дата составления заявления]
📖 Как правильно составить

Заявление составляется в произвольной форме, но должно содержать: ФИО и должность руководителя и заявителя, даты отпуска, реквизиты больничного листа. Ссылайтесь на ст. 255 ТК РФ. Подается заявление непосредственно перед началом отпуска, обычно за 70 дней до предполагаемых родов. Работодатель обязан предоставить отпуск на основании заявления и больничного. Документ можно подать лично или через кадровую службу.

Советы по заполнению

  • Укажите точные даты начала и окончания отпуска в соответствии с больничным листом.
  • Проверьте правильность написания ФИО руководителя и названия организации.
  • Приложите оригинал листка нетрудоспособности к заявлению.
  • Сделайте копию заявления с отметкой о принятии у работодателя.
  • Если работодатель отказывается принимать, отправьте заявление ценным письмом с описью вложения.
  • Помните, что отпуск по беременности и родам предоставляется полностью, независимо от фактически использованных дней до родов.
⚠️ Частые ошибки: Частая ошибка — указание неправильных дат отпуска или непредоставление больничного листа. Также нередко забывают поставить подпись и дату. Важно не путать отпуск по беременности и родам с отпуском по уходу за ребенком — это разные отпуска.

Заявление на декретный отпуск подается работодателю по месту работы. Документ адресуется руководителю организации. Сроки: заявление можно подать в любой день, но желательно не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты начала отпуска. После подачи заявления и больничного работодатель в течение 10 дней должен назначить пособие по беременности и родам. Само пособие выплачивается за весь период отпуска единовременно. Если работодатель задерживает выплату, обратитесь в трудовую инспекцию. Документ хранится в личном деле работника. Правильно оформленное заявление гарантирует своевременное получение пособия и отсутствие проблем с кадрами.

Шаблон типовой и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях обратитесь к юристу.

📝 Ещё: заявления

Заявление на отпускЗаявление на увольнение по собственному желаниюЗаявление на отпуск без сохранения зарплатыЗаявление на отгулЗаявление на отпуск по уходу за ребёнкомЗаявление о переводе на другую должностьЗаявление о приёме на работуЗаявление о переводе на удалённую работуЗаявление на отпуск с последующим увольнениемЗаявление на возврат товара